교육목표
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Happy Brain 감사일기를 통한
행복한 뇌 만들기 -
Obligation
of RAK의무(義務)로서의
선행 인식 -
Meaningful
Life의미있는 삶 으로
서의 선행 실천 -
Manners &
Character공동체적 인성
(人性) 함양 -
Collaboration &
Leadership소통 및 리더십
향상
행복,교육,컨설팅 사업
- 사업소개
- 행복,교육,컨설팅 사업
사업소개
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효과
행복한 임직원(창의성,생산성,협업력) ㅣ 자율적,수평적 조직문화
상생의 노사문화ㅣ공동체적 인성 ㅣ 행복한 민주시민ㅣ
시장 존중과 의미있는 자본주의(ESG경영)ㅣ홍익인간 리더
교육 실적
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돈 버는 능력
Since 1765, 산업혁명 -
개인의 행복 성취
From 2000 ~
국내 EIO : Explore Inside Ourself
해외
행복,교육,컨설팅 사업
기업, 공공기관, 軍, 학교
조직문화, 창의력, 협업력, 인성, 생산성, 노사문화,
리더십, 소통, 감정, ESG
강사, 행복최고책임자 양성
한국전력공사(KEPCO)
교육기간 : 2019년~2021년
교육대상 : 처장급 이상(300명),
전국 120개 지사 현장 교육 (2,700명)
누적교육인원 : 3,000명
교육시간 포트폴리오 3시간 부터 10시간 까지
- 구글 SIY(Search Inside Yourself) 과정 : 14시간,
- CHO(Chief Happiness Officer), R.A.K(Random Acts of Kindness)
단계별 학습내용 개요
대학교 15차시 프로그램
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Neuroscience
“몸이 먼저냐?
뇌가 먼저냐?” -
감사일기
“행복은 마음먹기
나름인가?” -
감사일기
감사일기 쓰는 방법 :
‘15 레시피’ -
선행(善行)
“공동체 의식 없이
행복할 수 있는가?” -
선행(善行)
“왜 덕목(悳目)이
아니고
의무(義務) 인가?” -
감정 통제
“화(火)가 나면
참아야 하는가?
내어야 하는가?” -
명상 및 복식호흡
“명상의 목적은
힐링인가 집중인가?” -
역사와 인성(人性)
“인간은 역사에
무지한 채 행복할
수 있는가?” -
역사와 인성(人性)
‘정직’과 ‘소통’의
문화적 유전자
복구하기! -
조별 실천사례 발표
감사일기
및 선행 실천
